Baby Base (BASE)

🔶7대 고잠재력 프로젝트 DC 역할 가이드

1. Base @base
Coinbase가 출시한 Ethereum Layer-2 체인.

▪️역할 시스템이高度 자동화되어 https://t.co/GJwk0oP5Iy를 통해 운영됩니다. 체인 상 거래량, 보유량, GitHub 기여, X 팔로워 수 등 검증 가능한 데이터를 기반으로 자동으로 배포됩니다. 입문 역할은 Based이며, 주로 Onchain 시리즈, Builders & Founders 시리즈, Creators & Voices 시리즈 등을 포함합니다.

2. Arc @arc
Circle이 출시한 스테이블코인 원시 Layer-1 블록체인, 총 펀딩액 1억 5천만 달러.

▪️주요 역할은 Creator이며, 토론에 참여하고, 제품을 테스트하고, 제안을 하면 레벨업 할 수 있습니다. Architects 대사 프로그램에는 여러 역할이 세분화되어 있으며, 신청제이며, 기여 포인트와 프로젝트 측 검토를 통해 획득합니다. 역할에는 Architect, Community Moderator, Meetup Organizer, Technical Speaker, Regional Lead 등이 포함됩니다.

3. Shelby @shelbyserves
Aptos Labs와 Jump Crypto가 공동 개발한 탈중앙화 핫 스토리지 프로토콜, 총 펀딩액 3천5백만 달러.

▪️역할 시스템이 비교적 간단하며, 최고의 역할인 Creator는 핵심 활발한 기여자입니다. 일상 활동, 원본 콘텐츠 게시, 이벤트 참여를 통해 레벨업합니다; Developer 역할은 코드 제출이나 기술 피드백이 필요합니다.

4. Ritual @ritualnet
주권 AI 체인 및 탈중앙화 AI 실행 레이어, 총 펀딩액 2천5백만 달러.

▪️역할에는 Ritualist, Zealot, Summoner, Radiant Ritualist 등이 포함되며, 일상 채팅, 과제 수행, 대사 역할 수행, 노드 운영 등을 통해 레벨업합니다. 공식팀이 활동성을 추적합니다.

5. Seismic @SeismicSys
프라이버시 우선 블록체인 프로토콜, 총 펀딩액 1천7백만 달러.

▪️역할 등급은 Magnitude 시스템 1-9를 사용하며, 완전 수동 검토 후 매주 금요일 업데이트됩니다. 원본 콘텐츠 게시, 지속적인 고품질 도움, 이벤트 참여, 콘텐츠 기여 등을 통해 다양한 등급의 역할을 획득합니다.

6. Linera @linera_io
고성능 Layer-1 블록체인, 총 펀딩액 1천2백만 달러.

▪️역할 시스템은 체인 등급 체계를 채택하여 Lineran, Bronze Chain, Silver Chain, Gold Chain, 최상위 Platinum Chain을 포함합니다. https://t.co/GJwk0oP5Iy 시스템을 사용해 역할을 관리하며, Guild 과제, 초대, 채팅, 테스트넷 상호작용을 통해 점진적으로 레벨업합니다.

7. PrismaX @PrismaXai
탈중앙화 AI 및 로봇 플랫폼, 총 펀딩액 1천1백만 달러.

▪️총 7단계의 진행형 역할 시스템이 있으며, 지속적인 고품질 기여를 장기간 축적하면 레벨업합니다. 콘텐츠 게시, 일일 활동, 테스트, 피드백 등이 해당됩니다. 낮은 단계부터 높은 단계 순으로 Reactive, Assistive, Proactive, Exploratory, Stabilized, Navigational, Groundbreaker입니다. 최상위 역할은 프로젝트 측에서 수동으로 검토 및 발급하며, 비율이 매우 낮습니다.

Coinbase Q1 순손실이 약 4억 달러에 달합니다

수익은 14.13억 달러로 전년 대비 31% 급감했으며, 연속 두 번째 분기 손실을 기록했습니다. 암호화폐 시장의 냉각이 직접적으로 거래 활성을 크게 위축시켰습니다.

하지만 전 세계 시장 점유율은 역행하여 8.6%라는 사상 최고치로 상승했으며, Base 체인은 전 세계 온체인 스테이블코인 거래량의 62%를 처리하고, 파생상품 거래량은 전년 대비 169% 급증했습니다. https://t.co/Y1ENmrQgpx

그래서 제가 보기엔 BD가 APAC 지역에 @base 존재감을 확립한 뒤에 해고된 건가요?

이것이 사람들이 Web3 회사를 진지하게 받아들이지 못하는 이유입니다.